Diversity policy

COIMA RES riconosce ed accoglie i benefici della diversità a livello dei propri organi sociali e del proprio management sotto tutti gli aspetti, inclusi il genere, l’età, le qualifiche, le competenze, il profilo formativo e professionale. La Diversity Policy illustra i criteri e gli strumenti adottati da COIMA RES per definire la composizione ottimale dei propri organi sociali e assicurare un efficace assolvimento delle funzioni ad essi affidate, attraverso la presenza di figure in grado di esprimere una pluralità di prospettive, competenze ed esperienze.

  • Manuale delle procedure organizzative Diversity policy
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